万载县“新”“心”相联为新业态新就业群体赋能

今年以来，宜春市万载县委社会工作部聚焦新业态新就业群体的心理状况、服务需求，联合县总工会、县社会心理服务中心等部门，组织开展“新”“心”相联活动，切实做好思想引导和暖心赋能工作，持续提高新业态新就业群体的心理素质和抗压能力。

坚持党建引领。借助“两个覆盖”攻坚行动，对全县“两新”开展大走访、大摸底，全面掌握新业态新就业7类群体的底数实情。目前，新业态新就业组织有37个，登记从业人员共计8356人。同时，通过走访座谈、问卷调查等方式，敏锐洞察新业态新就业群体深层次心理需求，运用“百合花社会心理服务队”特色优势品牌专业力量，针对性制定关爱方案，启动“新”“心”相联活动。

开展定制服务。结合新业态新就业群体的共性问题和个性需求，制定以“宣传讲座+团体心理拓展+群体心理辅导”为主、心理测评和一对一咨询为辅、新业态新就业群体家长课堂为补充的服务清单。今年以来，“百合花心理服务队”从1720名队员里挑选骨干力量100多名，组成服务分队15支，让队员下沉一线，与“两新”支部联动配合，开展“新”“心”相联集中活动30余场，个案咨询40余起，共惠及3200多人次，有效缓解了“两新”从业人员的压力，增强了“两新”从业人员的心理韧性。

丰富关爱内容。通过“新”“心”相联活动，更加有效掌握新业态新就业群体的痛点、堵点，进一步延伸服务内容和范围，拓展关爱方式，持续开展免费体检、夏送清凉、金秋助学、家庭亲子活动、外卖员进小区绿色通道等工作，同时，依托15个社区红色驿站和“红木莲”商圈党群服务中心，为新业态新就业群体提供休憩、充电、饮水、解压、学习等10余项暖心服务，全力构筑“关爱、保障、服务”体系，让他们深刻感受到来自党组织和社会的尊重与温暖。

(宜春市万载县委社会工作部供稿)