汶上县创新“信易行”新模式 助力交通运输“信用”建设高质量发展

鲁网11月21日讯（记者 张勇 通讯员 孙建军）近年来，汶上县交通运输局结合全县信用建设实际，健全信用考评和奖惩机制，在交通运输领域探索推行“信用+交通出行”新模式，加大对汶上县高层次人才、优秀企业家激励力度，为高层次人才在公共交通方面提供更为优惠的政策和便利服务，切实增强高层次人才的守信、助力经济发展的归属感，积极营造“信用建设，交通先行”的社会市场环境， 助力汶上交通运输高质量发展。

汶上县交通运输局进一步优化人才在汶创新创业环境，激发创新创业活力，积极拓展社会化市场化守信激励措 施，扎实落实优秀企业家和高层次人才服务绿色通道建设各项任务，高层次人才凭“山东惠才卡”“圣地人才一卡通”“中都人才卡”享受绿色通道服务，可免费乘坐汶上县1-6路、33-36路、b1路等汶上建城区公交线路；同时在汶上长途汽车站设置“优秀企业家优先购票窗口”，并设置乘车绿色通道，方便乘车；鼓励市民诚信出行，结合个人公共信用评价等级，针对不同人群推出春节前后（2024年1月1日—3月31日）在县域内享受免费乘坐公交车等优惠政策。秀企业家优先购票窗口，并设置乘车绿色通道，方便乘车。

优秀企业家、高层次人才的荣誉感、幸福感进一步增强。 通过推进“信易行”服务新模式，汶上县交通运输局和县委组织部、公安局等相关部门实现了数据共享、信息互通、业务协同，积极为优秀企业家和高层次人才办理“中都人才卡”;指导辖区内客运、公交等运输企业认真组织“信易行”新模式服务培训，提高客运企业服务质量，不断改善和优化管理服务环境。

“信用交通”机制创新动力、活力进一步激发。“信易行”政策及产品的推广应用，极大提高了优秀企业家、高层次人才出行效率。通过“信易行”新模式活动的开展，给优秀企业家、高层次人才开通绿色服务通道和实行免费乘坐公交政策，让优秀企业家、高层次人才切实体会到交通行业信易服务水平，让他们的出行更便捷、更顺心，为汶上县优秀企业家、高层次人才引进来、留的住贡献了交通力量。

责任编辑：徐景春