梧州烟草：打好创新工作提质增效组合拳

本文转自：人民网-广西频道

今年以来，梧州市烟草专卖局（公司）以提升创新成果质效为重点，持续优化工作组合拳，不断推动创新工作提质增效。

聚焦重大工作，推动关键领域创新。围绕企业发展“十四五”规划，落实年度工作会精神和高质量发展要求，确定重点攻坚课题，由党组领导担纲挂帅，部门负责人领题，在重大关键领域的创新研究上持续发力，全力提升企业核心竞争力。

树立标杆示范，打造省级创新舞台。以QC发布会、全区巡讲、创新达人大比拼、管理创新成果发布与答辩等活动为契机，为创新人才提供平台，让更多优秀的创新骨干走到前台、成为标杆，激发更大更广的创新活力。

强化作用发挥，塑造带头人团队。集中优势资源锻造专家团队，通过外送培训、内部集训、定期座谈研讨，搭建挂点帮扶、带头领题、参与成果评价等平台持续提升专家团队的创新实战与项目管理能力。

强化全员参与，推进季度分享。继续开展A3报告、问题改善卡等群众性创新活动，每季度定期组织开展创新分享会，并通过完善多维激励机制，鼓励并引导全体员工参与创新实践立足岗位进行小微创新，以量变激发企业经营管理水平取得质的提升。

据悉，该局（公司）近三年分别以加强创新体系建设（2022年）、增强队伍创新能力（2023年）、提升创新成果质效（2024年）为工作重点，系统规划创新思路，统筹优化创新策略，促进创新系列工作取得多项突破。2024年，该局（公司）开展管理创新课题质量专项提升活动1场、创新分享会2期、季度评审3次，取得创新成果A3报告30份、问题改善卡34份、QC课题成果报告3份、精益课题成果报告3份，在广西烟草商业质量管理小组活动成果发布会上荣获二等奖1项、优秀应用奖2项。下阶段，该局（公司）将在提质效、促转型上下更大功夫，为高质量发展和现代化建设作出新的更大贡献。（文萍）