丰城市泉港镇：“书记领航” 党建引领面对面一线工作法

本文转自：人民网-江西频道

丰城市泉港镇坚持以党建为引领，以基层减负为契机，通过党建引领面对面一线工作法，创新“一张清单下达工作任务、一支队伍抓好工作落实、一个口子开展督查考核”的“三个一”工作法，让基层干部把更多时间和精力放到服务群众上，让群众得实惠。

把任务聚在一张清单里，减负不减“责”。年初制定泉港镇重点工作任务清单，明确工作事项、工作要求、责任单位、责任领导、责任人、责任时限等具体内容，并下发至各村（居）。除临时重大任务经党委会研究决定新增任务，清单明确事项外不得增加基层工作任务。

把落实抓在一支队伍里，减负不减“效”。工作任务清单下发后，严格实行“台账式管理”“销号制落实”制度。推行抓工作落实“三定”机制，即“定任务、定职责、定人员”。各村（居）根据任务清单第一时间安排部署，建立工作台账，把任务分解到月。根据任务清单制定工作措施，明确工作责任。组建20个工作组，将全镇84名镇干部划分到各村开展各项工作，做到责任落实到人，形成“村书记负总责、挂点领导牵头抓、镇村组干部具体抓”的工作机制。联系各村（居）的挂点领导、蹲点干部，根据任务清单全程跟踪督办，及时了解工作进度。对完成任务有困难的村（居），工作队及时指导村（居）按照任务清单一件一件落实、一项一项销号，确保如期完成交办任务，顺利通过督查考核验收。

把督查拽在一个口子里，减负不减“质”。由镇考核办统一归口管理全镇督查考核事项，每月初根据重点工作任务清单完成情况、督查事项，制定《重点工作落实情况督查方案》，根据每季度工作重点，由考核办牵头，组织相关站所负责人，对各村（居）开展季度监测工作。其他站所未经考核办审批同意，一律不允许去村（居）开展督查考核。通过一个口子开展督查，使原来“分散式”督查考核向“集中式”督查考核转变，大大增强了全镇工作系统性、站所单位工作预见性、乡镇工作主动性。（葛逸群）