滁州市琅琊区清流街道多举措做好非公企业党员教育管理工作

本文转自：人民网-安徽频道

近年来，为切实加强对非公企业党员队伍的教育管理，滁州市琅琊区清流街道紧紧围绕抓好党建促发展这一主线，多层次多渠道延伸非公企业党员教育管理触角，将党员教育管理抓在经常、融入日常，不断规范非公企业党员队伍的教育管理。

在“严”上下功夫，建好发展党员“蓄水池”。街道非公指导站严把“入口关”，认真做好非公企业党组织培养积极分子和发展党员工作，着力培养一批既懂经营管理、又善抓党建的企业骨干力量。同时，加大从工青妇等群团组织中吸纳优秀人才，切实把非公企业中思想政治素质好、工作表现突出的优秀分子吸收到党内来，不断壮大党员队伍，改善党员队伍结构，提高党员队伍素质。2023年以来，累计发展非公企业党员7人，培养入党积极分子21人。

在“管”上下功夫，加强党员规范管理。针对非公企业点多面广、行业领域跨度大、人员流动性强的特点，选派12名优秀党建工作指导员进驻企业，指导其开展“三会一课”、主题党日等。开展常态化摸排企业党员工作，引导“隐形党员”“口袋党员”亮身份，督促他们及时将党员组织关系转入，接受党组织的教育、管理和监督。对于因工作变动等原因离开企业的党员，要求并帮助其及时转出党员组织关系。

在“学”上下功夫，以学促行“充电赋能”。充分利用非公企业党组织活动阵地、站组阵地等平台，开展集中学习、党课教育、辅导报告、座谈研讨等，强化党员对理论知识、政策法规和业务技能的学习培训。学习教育培训中，突出抓好党员教育管理，增强党性观念和服务意识，努力提高党员的综合素质，积极探索适应非公企业实际的党员学习教育的有效途径。

在“干”上下功夫，强化党员实践锻炼。街道非公指导站立足实际，积极创新，在辖区探索推广“三级联动”主题党日机制，努力破解非公企业党支部主题党日形式单一、随意性大、活动组织难等问题。先后开展“企业发展大家谈”、“生产在一线 党员冲在前”、“普通党员上讲台”等主题党日活动，不断夯实组织堡垒、推动企业高效发展。组织党员职工积极为企业生产经营建言献策，提出合理化意见建议100余条，积极参与公益献血、志愿者服务等活动200余人次，充分发挥了党员先锋模范作用。（李然）