淮北矿业集团芦岭矿：“开箱有礼”让文明传递

本文转自：人民网-安徽频道

“恭喜您！在芦岭矿‘开箱有礼’活动中，您的更衣箱干净整洁，摆放有序，为您点赞！请您继续保持！”新年第一天，安徽淮北矿业集团芦岭矿安监处职工周利华打开职工浴池更衣箱惊喜发现里面多了一张“开箱有礼”贺卡和一份奖品。

为深入推进文明创建工作，培养职工文明习惯，倡导文明风尚，芦岭矿开展了职工浴池更衣箱“开箱有礼”活动，鼓励全矿职工共建文明，共享美好，助力美好“新芦岭”建设。在当天活动中，有16名职工在“开箱有礼”活动评选中获奖。

“很惊喜，能在‘开箱有礼’活动中获奖！这份惊喜不仅是对我的鼓励，更是对大家积极参与文明创建的肯定。我会继续努力，为营造更加和谐美好的新芦岭贡献自己的一份力量！”职工周利华激动地说道。

芦岭矿积极探索文明创建的有效途径和方法，实行正面引导，正向激励，制定了“开箱有礼”实施方案。每周随机抽查职工浴池更衣箱，对更衣箱内干净整洁无异味；衣物及洗漱用品摆放整齐有序、分类存放；箱内无生产工具、生产物资；无打火机、充电宝等易燃易爆物品；无长期存放其他物品的进行评比，每次评出16个，发放礼品与贺卡，并对获评更衣箱在职工浴池公示栏张贴公示。与此同时，职工集齐5张“开箱有礼”贺卡还可另领取一份奖品。

“开箱有礼，收获的不仅是礼物，更让我们的生活环境变得更加干净、整洁，心情舒畅。小小更衣箱，蕴含大文章，这也是职工素质和干部作风的具体体现。”该矿综采一区党支部书记王祥狮谈及此项活动深有感触。

“小礼品传递大文明，通过‘开箱有礼’活动，推动成风化人，引导职工养成文明好习惯，共同创建整洁美好环境。”该矿工会主席徐坤表示。

芦岭矿注重文明创建工作实效，坚持以“净化、绿化、硬化、线化、亮化、美化、文化”“七化”为抓手，做到“从前场区向后场区延伸、从地面向井下延伸、食堂从大厅向后堂延伸、从澡堂向更衣箱延伸”“四个延伸”，全矿上下齐上阵，有效推进了文明创建效果，不断提升职工获得感和幸福感。（徐丽娟）