【地评线】多彩时评：“向上看”亦要“向下看”

作者：王济川

日前，中央经济工作会议强调，坚持求真务实，坚决反对热衷于对上表现、不对下负责、不考虑实效的形式主义、官僚主义。近年来，个别干部只对上负责，不对下负责；只想着领导满意，不顾及群众所盼；表面上花团锦簇，实际上无所作为，严重损害了党群、干群关系。

抓工作、促发展，既要“向上看”，也要“向下看”，既要对上负责，也要对下负责。向上看，是为了准确对接中央精神，确保政策落实不走样、不变形；向下看，是为了深入基层、贴近群众，了解实情、解决实际问题。两者相辅相成，缺一不可。然而，在实际工作中，一些干部却将“向上看”曲解为“向上表现”，“向下看”沦为“视而不见”的怪象，只关注领导的脸色，而忽视群众的需求，这种只唯上、不唯实的做派，不仅背离了党的宗旨，更损害了党和政府的形象，成为形式主义、官僚主义的温床。

形式主义、官僚主义之所以屡禁不绝，一个重要原因就在于部分干部的政绩观出现了偏差。他们错误地将政绩等同于上级的认可，将个人的升迁寄托于表面的光鲜和虚假的成绩上。于是，为了“表现”自己，展示“能力”和“成绩”，他们热衷于“铺摊子”“搞形式”“重显绩”，不惜忽视群众的声音，不顾基层的实际，甚至编造数据、弄虚作假，以求得上级的青睐。这种扭曲的政绩观，不仅误导了工作方向，更败坏了社会风气，必须坚决予以纠正。

政绩观，是干部干事创业的指南针，也是衡量干部工作成效的标尺。正确的政绩观，应该以满足人民群众的需求为出发点，以解决实际问题为落脚点，既要看上级是否满意，更要看群众是否受益。然而，一些干部却将政绩观扭曲为“表现观”，只关注如何向上级展示自己的“政绩”，而忽视如何为群众创造实实在在的福祉。这种错误的政绩观，不仅无法真正推动工作的发展，反而会成为阻碍事业前进的绊脚石。

政贵有恒，治须有常。一方面，要加强思想教育，引导干部树立正确的政绩观，坚决抵制那些华而不实的“形象工程”、投机取巧的“面子工程”、弄虚作假的“政绩工程”。另一方面，要完善考核评价机制，既要看显绩，也要看潜绩；既要看结果，也要看过程；既要看经济指标，也要看社会指标、人文指标、环境指标。通过科学合理的考核，激励干部真正沉下心来，深入基层，了解实情，解决实际问题。同时，对于形式主义、官僚主义的行为，要坚决予以打击，绝不姑息。要建立健全监督机制，畅通举报渠道，鼓励群众参与监督，让形式主义、官僚主义无处遁形。对于那些顶风作案、屡教不改的干部，要依法依规严肃处理，形成强大的震慑力。

一审：叶力

二审：陈鹏

三审：吴迪