擦亮“巧媳妇金剪刀”劳务品牌拓宽就业空间
本文转自：红河日报
建水县党建引领共建联建——
擦亮“巧媳妇金剪刀”劳务品牌拓宽就业空间
●通讯员 黄方
本报讯 近年来，建水县依托县域内10万余亩的规模化早熟葡萄产业，积极探索“支部+培训+输出+品牌+保障”的“一条龙”模式，多举措擦亮“巧媳妇金剪刀”劳务品牌，实现更高质量更充分就业。
该县突出组织优势，在种植早熟葡萄的村组建党支部，成立“专家工作站”，形成工作站和联络员、“巧媳妇金剪刀”疏果师的协同发展模式，推行“1+7+N”联系制度，形成企业与本地群众之间的联结点，把葡萄产业发展的用工需求和周边数万名群众的务工需求紧密联结起来。“专家工作站”主动邀请省、州各级专家到村开展葡萄修枝、疏果、装箱等专业技能培训，探索形成“培训+认定”一体化模式，在全县内组建由15名农科技术人员和150余名葡萄疏果能手构成的乡土人才队伍，为疏果师们开展技术培训服务，把技能培训从课堂移动至田间地头，同时开展实操考核、进行技术认证并发放证书，推动农民工从零时工人到技能人才的转变，经过培训，疏果师们从原来每天疏果150串左右提升到500串以上，收入从原来的100元左右提高到300元以上。
为了探索多元路径，建水县通过党组织牵线搭桥，搭建“乡土人才超市”，由党委政府、合作社牵头，组织100余名党员和乡村技术能手作为劳务输出联络员，探索“支部+公司+合作社+人才超市+党员+疏果师”六位一体的组织化发展模式，形成“产业+就业”利益联结机制，每年可为全县200余家葡萄种植企业和400余家种植大户提供有较高技艺的农村劳动力380余万人次。坚持党建引领聚人员力量，培育发展“疏果领头人”，通过分红激励，配套保障等，培养出全国优秀农民工、“巧媳妇金剪刀”劳务品牌代言人李积秀等150余名“疏果领头人”。大力推广“抱团务工”，引导5000余名疏果师抱团前往新疆、河南、山东、浙江等葡萄主产区务工，可带回务工收入近2亿元。
不仅如此，建水县还深化权益保障，全域开展党建引领就业服务，成立“劳务用工之家”，将闲置校舍等资源变为务工人员居住和学习场所。针对用工高峰期群众出行难问题，开通公交务工专线，每天可往返运送务工人员5000余人次，交通费用从原来的20元降至6元，有效降低务工成本。严格要求相关企业为“金剪刀疏果队”外出务工人员购买意外伤害保险，同时，由人社、司法等部门组建法律服务队，免费为务工人员提供法律咨询、纠纷调解等服务。